11月9日上午,,,,,,门徒娱乐集团举办新入职员工交流座谈会暨一对一师徒结对“传帮带”活动,,,,,,集团党委委员、人力资源部经理章妙妙出席会议并作强调讲话。。。。。。。集团人力资源部、财务部(投融资部)、投资运营部、砂石料公司、龙达公司、经投公司相关人员及全体新员工参加会议。。。。。。。
会上,,,,,,大家观看了门徒娱乐宣传片,,,,,,听取了企业有关情况介绍,,,,,,11名新员工对门徒娱乐发展历程、现状和企业文化有了更加直观的了解。。。。。。。每位新员工结合自身学习、生活、工作经历作自我介绍,,,,,,并表达要立足岗位、发挥所长、多做贡献。。。。。。。随后,,,,,,按照门徒娱乐“以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进”的传统,,,,,,部署一对一师徒结对“传帮带”活动。。。。。。。现场,,,,,,结对师傅徒弟互相问好,,,,,,师傅向徒弟赠书一本,,,,,,鼓励新员工加强学习,,,,,,更好地融入门徒娱乐“大家庭”。。。。。。。
章妙妙代表集团党委对新员工表示欢迎,,,,,,并向大家提出三点希望:一是希望以“空杯心态”对待学习。。。。。。。像一只空杯子一样善于接纳新东西,,,,,,不断深入学习党的理论知识和业务知识,,,,,,使学习成为推动工作的不竭动力。。。。。。。二是希望以“大海心态”对待工作。。。。。。。像大海一样保持一种低姿态,,,,,,多倾听他人意见建议,,,,,,甘当小学生,,,,,,脚踏实地,,,,,,兢兢业业,,,,,,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。。。。。。。三是希望以“莲花心态”对待生活。。。。。。。像莲花一样出淤泥而不染,,,,,,坚持理想信念的“高线”,,,,,,遵守道德规范的“中线”,,,,,,严守纪律规矩的“底线”,,,,,,远离违法乱纪的“红线”,,,,,,清清白白做人、干干净净做事。。。。。。。
会上,,,,,,章妙妙还和新员工开展集体廉政谈话,,,,,,强调要进一步提高廉洁自律意识,,,,,,筑牢拒腐防变思想防线。。。。。。。一是要加强学习,,,,,,系紧思想道德的“紧箍咒”。。。。。。。二是要严于律己,,,,,,筑牢为人处事的“防腐墙”。。。。。。。三是要廉洁从业,,,,,,做忠诚担当的好员工。。。。。。。