《中国共产党纪律处分条例》第一百四十条规定,,,,,,,,在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时,,,,,,,,对应当报告的事项不报告或者不如实报告,,,,,,,,造成严重损害或者严重不良影响的,,,,,,,,对直接责任者和领导责任者,,,,,,,,给予警告或者严重警告处分;;;;;;情节严重的,,,,,,,,给予撤销党内职务或者留党察看处分。。。。。。。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,,,,,,,,从重或者加重处分。。。。。。。
这里的“报告”,,,,,,,,强调的是具体工作层面、工作内容上的报告。。。。。。。“上级”,,,,,,,,既包括上级党委、政府等,,,,,,,,也包括党委工作部门和政府部门等,,,,,,,,不仅仅局限于上一级。。。。。。。“应当报告的事项”要根据实际情况予以界定,,,,,,,,有的是上级单位明确要求报告的事项,,,,,,,,有的是上级没有明确要求,,,,,,,,但根据自身工作职责应当报告的事项。。。。。。。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,,,,,,,,党的各级组织和全体党员必须如实向党反映和报告情况,,,,,,,,反对弄虚作假、虚报浮夸,,,,,,,,反对隐瞒实情、报喜不报忧。。。。。。。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。。。。。。。实践中,,,,,,,,有的党组织和党员干部为了谋取上级的肯定和赞许,,,,,,,,上报假情况、假数字、假典型;;;;;;有的为了掩饰发生的问题、粉饰太平,,,,,,,,隐瞒真实情况;;;;;;有的为了应付检查,,,,,,,,无中生有、移花接木。。。。。。。这些行为误导上级对实际情况的掌握,,,,,,,,干扰上级作决策,,,,,,,,给党和人民事业造成损失,,,,,,,,必须严肃追究相关人员责任。。。。。。。如果明知情况不实或有问题,,,,,,,,不但不制止、不纠正、不如实报告,,,,,,,,还要求下级说假话、报假情以掩盖问题、隐瞒实情,,,,,,,,则要给予更重处分。。。。。。。